»Mit Passion zu führen heißt, eigene Ziele an denen des Unternehmens auszurichten und diese Werte stringent und glaubwürdig vorzuleben.«
(Ulrike Maria Pietsch)
»Zu verstehen, was andere Menschen sagen oder wie sie sich körpersprachlich ausdrücken, ist eine Grundanforderung und hilft, Missverständnissen vorzubeugen.«
(Ulrike Maria Pietsch)
»Wie wird Frau als Expertin anerkannt und wahrgenommen, ohne sich selbst zu verleugnen? Was kann, was sollte ich als Frau ändern, damit ich in meiner Rolle Erfolg habe?«
(Ulrike Maria Pietsch)
Die zentralen Themen dieses Seminars sind:
- Wie werde ich professioneller wahrgenommen und wie verschaffe ich mir mehr Gehör?
- Wie gelingt es mir, erfolgreich zu argumentieren und zu verhandeln?
- Wie kann ich mit Manipulation und unfairen Praktiken angemessen umgehen?
- Wie kann ich die Spielregeln innerhalb der männlich geprägten Hierarchie erkennen und positiv für mich nutzen?
Gemeinsam mit Ulrike Maria Pietsch, deren Erfahrungsschatz u.a. auf hunderten von Coachings mit Frauen basiert, entwickeln Sie ihre ganz eigenen Strategien. Sie trainieren diese so umzusetzen, dass Sie direkt am nächsten Tag damit beginnen können.
Den Erfolg fest im Blick.
»Wenn Konflikte erkannt und mit alle Beteiligten gut gelöst sind, wächst wieder Zuversicht und Motivation «
(Ulrike Maria Pietsch)
Bleiben Spannungen und Konflikte unentdeckt bzw. unbearbeitet, behindern sie das Miteinander im Arbeitsalltag und blockieren wichtige Entscheidungen. Nicht selten gefährden sie den Erfolg von Projekten und sind Ursache für beträchtliche Verzögerungen und Kostensteigerungen im Unternehmen.
Sie lernen, Anzeichen für Spannungen oder Konflikte frühzeitig zu erkennen und mithilfe eines wirkungsvollen Instrumentariums im Sinne des Unternehmens und aller Beteiligten konstruktiv zu lösen.
Konflikte sind nicht generell schlecht, sondern haben das Potenzial, Innovationen zu fördern, Kreativität zu stimulieren, Veränderungen auszulösen und somit Stagnation zu verhindern.
»Heterogenität im Team, mit den unterschiedlichen Auffassungen aller Beteiligten, ist wertvoll. Diese zu einer guten Lösung zu führen, die zugleich den Zielen des Unternehmens entspricht, ist der Anspruch.«
(Ulrike Maria Pietsch)
Gut aufeinander eingespielte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind entscheidend für eine qualitativ hohe und unternehmerisch verantwortungsvolle Zusammenarbeit.
Ein leistungsstarkes Team bildet und entwickelt sich, wenn die Stärken der Mitglieder multipliziert werden, anstatt lediglich ihre Kompetenzen zu addieren.
Im Teamtraining wird deutlich: Je heterogener eine Gruppe, desto größer die Synergieeffekte.
In den Seminaren von Ulrike Maria Pietsch werden Instrumente vermittelt, die eine lösungsorientierte und „erwachsene“ Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unterstützen. So gelingt ein stressfreies und zielorientiertes Miteinander und hilft bei komplexen Problemstellungen, mehr Kreativität zu entwickeln.
»Eingeprägte Denk- und Verhaltensmuster erkennen, um einen neuen Zugang zu den inneren Ressourcen freilegen zu können, ist ein spannender und befreiender Prozess.«
(Ulrike Maria Pietsch)
Jeder Mensch bewegt sich in eingeprägten Denk- und Verhaltensmustern, die ihn in seinem Vorankommen behindern können. Im Berufsleben kann es bedeuten, der Rolle als MitarbeiterInn oder Führungskraft nicht gerecht zu werden, weil man in den Verwicklungen verharrt. Daraus können Spannungen, Störungen und Konflikte und, nicht zuletzt, gesundheitliche Probleme entstehen.
Diese Muster zu erkennen und die "Lebensfurchen" zu verlassen, ist ein spannender und befreiender Prozess. Man bekommt einen neuen Zugang zu den inneren Ressourcen. Bisher verborgene Stärken, Talente und Energiequellen werden erkannt.
»Lernen Sie Ihre individuellen Leistungsgrenzen und Stressoren kennen. Bringen Sie Ihr Leben wieder in die Balance.«
(Ulrike Maria Pietsch)
Jeder Mensch hat seine individuellen Leistungsgrenzen und damit auch individuelle Stressoren. Je mehr Lebensbereiche diesen Stressoren ausgesetzt sind, umso intensiver wird die Belastung erlebt. Daraus entstehen Missverständnisse und Fehler, die auch Kosten verursachen.
Im erfolgreichen Stressmanagement erkennen Sie die Ursachen, die dahinter liegenden Muster und überwinden die Blockaden.
Sie erhalten ein wirkungsvolles Instrumentarium, mit dem Sie Ihre betroffenen Lebensbereiche wieder in die Balance bringen können.
