„Wie kann man die Heterogenität im Team mit den unterschiedlichen Auffassungen aller Beteiligten zu einer guten Lösung führen, die zugleich den Zielen des Unternehmens entspricht?“ Ulrike Maria Pietsch
Gut aufeinander eingespielte Mitarbeiter/Innen sind entscheidend für eine qualitativ hohe und unternehmerisch verantwortungsvolle Zusammenarbeit. Mit einer ausgeprägten und „erwachsenen“ Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gelingt ein stressfreies und zielorientiertes Miteinander und hilft bei komplexen Problemstellungen, mehr Kreativität zu entwickeln.